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調查研究察實情 從嚴考核促發展

發布時間:2019.11.23    作者:孫世峰    來源: 朔黃分處    訪問人數:959
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11月19日,朔黃運輸分處召開領導集體及管理人員考核測評會,公司黨委副書記劉金勇、人力資源部副部長張朋云到會指導,分處領導班子成員、管理人員及職工代表共計105人參會。

會議由分處長代龍同志主持。首先,公司黨委副書記劉金勇同志進行動員講話,他指出開展考核測評是強化公司管理,進一步提升項目部領導班子戰斗力,增強領導人員隊伍素質,推進公司精細化管理的重要舉措。此次考核是根據局、公司規定進行的一次正常考核,目的是廣泛聽取民意,征求各方意見,全面掌握分處領導班子狀況,并對考核提出三點要求:一是要實事求是,全面正確評價領導班子及管理人員;二是要理清思路,客觀公正的反映領導班子情況;三是要端正態度,正確對待考核測評結果。

隨后,分處黨委書記程思遠同志代表分處領導班子,從黨建工作、班子建設、安全運輸、幸福項目部及黨風廉政建設五個方面進行了述職,指出了分處在黨支部工作、隊伍建設、技術管理及全心全意為員工服務方面還存在不足,表示將認真分析研究,找準癥結根源,采取措施整改解決各項問題,并號召分處全體干部職工團結奮戰四季度,強基固本保暢通,全力沖刺第20個安全年。然后,分處長代龍做表態發言,他指出朔黃分處領導集體及中層領導干部一定以此次考評為動力,堅決貫徹落實公司的各項決定,發揚成績,克服缺點,加強自身建設,增強凝聚力和戰斗力,變壓力為動力,視困難為機遇,進一步解放思想,以更加積極的態度、更加主動的精神、更加創新的手段、更加務實的作風,為實現分處持續健康發展貢獻力量。

隨后,公司人力資源部副部長張朋云就此次考核測評注意事項向全體參會人員進行說明。與會人員經過認真的思考,真實、客觀的對分處領導集體及管理人員進行了測評。會后,公司領導對分處領導班子、管理干部進行了談話。11月19日下午,公司領導奔赴西柏坡、管內車站及黃驊港地區進行了考核測評,并看望慰問了小站小點員工,詳細調研一線員工的工作生活情況。

此次考核測評既是2019年度公司對分處的例行檢查,同時也是對分處領導班子思想政治、經營業績、團結協作、作風形象的一次全面體檢。參加測評的分處干部職工紛紛表示,將以此次考核為契機,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,牢固樹立全心全意為員工服務的思想,心系四局,勤勉敬業,為公司運輸板塊實現高質量發展積極努力工作。              




責任編輯:殷吉云    

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